Groepstraining: gespreksbeïnvloeding
Waar mensen met elkaar moeten samenwerken is het van belang om te onderkennen hoe groot de invloed is op elkaar van gespreksvoering. Bij u in de organisatie bij cultuur verandertrajecten, in de politiek, bij ondernemingsraden is het van belang om die wederzijdse beïnvloeding te onderkennen en te herkennen. Welke Missie en visie en doelen streven we na, hoe kunnen we met het oog voor individueel onderscheid de gezamenlijke belangen bereiken. Staat u voor een cultuurverandering, wilt u als ondernemingsraad invloed op de bestuurder kunnen uitoefenen, wilt u als fractie bezien om welke wijze uw onderlinge inzichten toch bijdragen aan een gezamenlijk politiek streven, wilt u onderzoek laten plegen naar de oorzaken van communicatieruis en het bevorderen van de communicatie dan kunt u met Gek op het gesprek een vrijblijvende afspraak maken.

Hoe?
Deze dienstverlening kunt u inlenen op basis van een vrijblijvend (telefonisch) intakegesprek van waaruit wij u een offerte kunnen aanbieden.

Informatie, inschrijven of offerte aanvragen
Naar het formulier >