Training Dialooggesprek op de werkvloer

Een dialoog biedt ruimte voor de meningen en gevoelens van alle gesprekspartners. Het geeft inzicht in elkaars motivaties en veronderstellingen. Een succesvolle dialoog vereist daarom oefening en inzet. Dit kunt u bereiken met de begeleiding van een gespreksleider. Tijdens een dialoog wordt aandacht besteed aan het opschorten van oordelen, luistermethoden, het stellen van relevante vragen, non-verbale communicatie, het maken van afspraken en het naleven van de regels en discipline van een dialoog.

Wat kun je verwachten van deze training?

• Begeleiding door onze gespreksleider om de regels en technieken van dialooggesprekken te leren.

• Inzicht in het opschorten van oordelen, zodat gesprekken oordeelloos kunnen verlopen.

• Training in luistermethoden, stellen van relevante vragen en het gebruik van non-verbale communicatie.

• Leren hoe afspraken gemaakt en nageleefd worden om de dialoog gestructureerd te houden.

• Afwisseling tussen theoretische uitleg en praktische toepassingen.

• Twee dagdelen van intensieve training, inclusief lunch.

Wat levert de training op?

• Verbeterde vaardigheid in het voeren van dialooggesprekken waarbij ruim te is voor wederzijds begrip.

• Dieper inzicht in de motivaties en veronderstellingen van gesprekspartners.

• Een vermogen om zonder oordeel te luisteren en te communiceren.

• Vaardigheden in het stellen van vragen en non-verbaal communiceren.

• Meer vertrouwen in het creëren van een open en constructieve gespreksomgeving.

• Praktisch toepasbare kennis voor het voeren van effectieve en betekenisvolle dialogen.