Training conflictherkenning

Conflicten ontstaan niet zomaar uit het niets. Vaak sluimert er al van alles onder de oppervlakte voordat het écht knalt. In de training Conflictherkenning leer je signalen vroegtijdig opmerken en begrijpen – bij jezelf én bij de ander. Zodat je op tijd kunt bijsturen en het gesprek open en constructief houdt.

Je hoeft geen “ruziezoeker” te zijn om baat te hebben bij deze training. Juist als je geneigd bent spanningen te vermijden of te sussen, is dit een waardevolle stap. Want: hoe eerder je weet wat er speelt, hoe makkelijker je voorkomt dat het escaleert.

Wat leer je in deze training?

• Hoe je spanningen en beginnende conflicten sneller herkent

• Welke signalen (non-verbaal, in taal of gedrag) wijzen op onuitgesproken frustratie

• Wat jouw eigen automatische reactie is in conflictsituaties

• Hoe je het verschil herkent tussen een meningsverschil, botsing en écht conflict

• Hoe je veilig ruimte maakt voor het échte gesprek

Wat levert het je op?

• Je herkent spanningen eerder en voorkomt escalatie

• Je blijft rustiger en bewuster in pittige gesprekken

• Je begrijpt beter wat er onder de oppervlakte speelt – bij jezelf én de ander

• Je durft conflicten eerder te benoemen, op een open en constructieve manier

• Je voelt je zelfverzekerder in situaties met tegengestelde belangen of spanningen

• Je werkt prettiger samen – met meer begrip en minder miscommunicatie